Capacita STPS a empresarios de Victoria sobre Ley Silla y golpe de calor en los centros de trabajo

Ciudad Victoria, Tamaulipas (6-Junio-2025).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) está capacitando a empresarios y empleadores sobre la Ley Silla, que obliga a los centros de trabajo a proporcionar asientos con respaldo a los trabajadores para su descanso durante la jornada laboral, y sobre medidas para prevenir el golpe de calor en el lugar de trabajo.

Esta jornada de capacitación fue dirigida a empresarios locales, en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Victoria.

La capacitación fue impartida por personal especializado de la Dirección de Inspección y Previsión Social, encabezada por Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo como objetivo concientizar a empleadores y personal sobre la importancia del cumplimiento de la Ley Silla y la prevención del golpe de calor en los centros de trabajo.

Esta actividad se enmarca en las acciones impulsadas por el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, comprometido con la promoción de espacios laborales dignos, seguros y saludables para todas y todos.

En representación del titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, acudió la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, quien reiteró la importancia de generar conciencia sobre la responsabilidad que tienen los centros de trabajo en garantizar el bienestar físico y mental de sus trabajadores.

Durante la jornada se abordaron los derechos y obligaciones que establece la legislación mexicana, así como los factores de riesgo y medidas preventivas que deben considerarse para evitar afectaciones a la salud de las y los trabajadores.

Las empresas deberán tener un número suficiente de sillas con respaldo, accesibles y estratégicamente ubicadas para el uso de los trabajadores.

Esta capacitación forma parte de la estrategia del Gobierno del Estado para fortalecer la cultura de la prevención y promover el cumplimiento de la normativa laboral, con el objetivo de construir un entorno laboral más humano, seguro y saludable para todas y todos los trabajadores tamaulipecos.