{"id":66380,"date":"2023-07-09T20:08:29","date_gmt":"2023-07-10T02:08:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=66380"},"modified":"2023-07-09T20:08:29","modified_gmt":"2023-07-10T02:08:29","slug":"agenda-fronteriza-por-humberto-gutierrez-323","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=66380","title":{"rendered":"AGENDA FRONTERIZA\/ POR HUMBERTO\u00a0GUTI\u00c9RREZ"},"content":{"rendered":"

(9-Julio-2023)<\/strong><\/em><\/p>\n

AVA INSISTE CON LA CFE PARA BAJAR LA TARIFA DE LA CFE \u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

O\u00ed decir de la gente \u201c de antes \u201c que el trabajo es sagrado, y habiendo trabajo, lo dem\u00e1s, es lo de menos.<\/p>\n

Ayer, leyendo las noticias, esas que no causan impacto en el lector relacionadas con la econom\u00eda que me atraen. Escuchar o leer temas relacionadas con las pol\u00edticas p\u00fablicas y de econom\u00eda.<\/p>\n

Le\u00ed que la econom\u00eda mexicana creci\u00f3 en 514 mil 411 empleos en el primer semestre de 2023, de los cuales el 75.9% fueron formales, con lo que registra su segundo aumento m\u00e1s alto desde que se tienen registros, inform\u00f3 el mi\u00e9rcoles el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n

Con esta cifra, el IMSS suma un total de 21 millones 887 mil 307 empleos, de los que el 86.4% son formales, lo que representa un aumento mensual del 0.11% y anual del 3.9%.<\/p>\n

Representa \u201cel segundo aumento m\u00e1s alto desde que se tenga registro\u201d.<\/p>\n

El IMSS destac\u00f3 que los sectores econ\u00f3micos con el mayor crecimiento anual en puestos de trabajo formales son el de construcci\u00f3n, con 9.6%; transportes y comunicaciones, con 5.6%, y comercio, con 4.6%.<\/p>\n

Le\u00ed otra informaci\u00f3n al respecto, los estados m\u00e1s productivos en empleos destacan Quintana Roo, Tabasco y Baja California Sur con aumentos anuales por encima del 8%.<\/p>\n

El instituto tambi\u00e9n resalt\u00f3 un incremento anual nominal del 11.2% en el salario promedio, que alcanz\u00f3 los 534.1 pesos diarios.<\/p>\n

El organismo tambi\u00e9n report\u00f3 m\u00e1s de 1.07 millones de patrones, como se les llama a los empleadores en el pa\u00eds, lo que representa un aumento anual de 0.7%.<\/p>\n

Hay que hacer menci\u00f3n que, de acuerdo a cifras del IMSS, en 2022 se generaron un poco m\u00e1s de 750 mil empleos formales, el tercer mayor incremento anual desde que hay registro.<\/p>\n

Estas cifras muestran una recuperaci\u00f3n del empleo en M\u00e9xico tras la pandemia de Covid-19, pues hab\u00eda 20.6 millones de trabajadores formales registrados en el IMSS en febrero de 2020; pero perdi\u00f3 casi 1.19 millones de puestos entre marzo y julio de 2020, que no recuper\u00f3 hasta noviembre de 2021.<\/p>\n

Hoy, repito, existen 21 millones 887 mil 307 empleos registrados formales, reflejando un retrato parcial puesto que casi 55% de la fuerza laboral es informal, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/p>\n

Esta informaci\u00f3n es real y verdadera, recuerde que solamente escribo lo que me consta, de las fuentes oficiales y en algunos casos saco conclusiones de sentido com\u00fan de acuerdo a mis vivencias.<\/p>\n

Sin embargo, en la interpretaci\u00f3n, en la percepci\u00f3n de la realidad podemos tener la visi\u00f3n del vaso medio lleno o medio vac\u00edo.<\/p>\n

Prefiero verlo medio lleno, para m\u00ed, significa ser asertivo y positivo.<\/p>\n

A algunos analistas lo ven medio vac\u00edo.<\/p>\n

Yo tomo en cuenta que los trabajadores bajo la administraci\u00f3n de AMLO, tuvieron la ventaja de que el salario subiera como nunca. El salario promedio del IMSS es de 534 pesos diarios.<\/p>\n

Es importante no ver a nuestro pa\u00eds como un ente individual y aislado del universo.<\/p>\n

Definitivamente NO.<\/p>\n

M\u00c9XICO representa la 14ava econom\u00eda del mundo de 193 miembros de las Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas.<\/p>\n

Entre 20 naciones se maneja el 90% del comercio internacional, son ocho de primer mundo y 12 denominadas como pa\u00edses emergentes.<\/p>\n

Por lo tanto, en el grupo de los 20, existen reglas escritas, este grupo de pa\u00edses atienden las necesidades del \u201c gobierno mundial\u201d, un ente abstracto que re\u00fane a 6,000\u00a0 l\u00edderes mundiales. Jefes de Estado, cl\u00e9rigos, artistas o gente sobresaliente que liderean una causa de caracter\u00edstica local, regional entre varios pa\u00edses o mundial.<\/p>\n

Menciono este par\u00e9ntesis para preguntar \u00bfque est\u00e1 pasando en el mercado de trabajo?<\/p>\n

Silenciosamente, sigilosamente y sorprendentemente, las cosas est\u00e1n cambiando mucho sin que nos enteremos bien del todo.<\/p>\n

Est\u00e1n renunciando a su trabajo en forma voluntaria, las cifras son altas.<\/p>\n

En EEUU esto ya es un problema al que se ha denominado la ‘Gran Dimisi\u00f3n’, en 2021, 50 millones de trabajadores dejaron su empleo.<\/p>\n

Por lo tanto, vemos c\u00f3mo el trabajador cada vez tiene m\u00e1s confianza ya que ahora son ellos los que se van o se rebelan ante lo que consideran injusto o no les convence.<\/p>\n

El mejor ejemplo lo tenemos en Apple ahora mismo.<\/p>\n

Una de las empresas m\u00e1s importantes del mundo tenga a sus trabajadores que han hecho un excepcional trabajo desde sus hogares y se resisten a volver.<\/p>\n

Eso cambia el panorama laboral.<\/p>\n

Y, eso sucede en menor perspectiva, el mercado laboral de M\u00e9xico y de Tamaulipas por supuesto.<\/p>\n

El trabajador coge la sart\u00e9n por el mango, ya se acab\u00f3 eso de que el jefe manda. Ahora el empleado ya no se aguanta, no es sumiso, no se conforma.<\/p>\n

En una sociedad que se ha visto azotada por numerosas crisis y cambios brutales en solo unos a\u00f1os, el mercado de trabajo se ha transformado en algo que ya no solo sirve para ganar un sustento; ahora es un motivo de vida.<\/p>\n

Y si no te sientes realizado, te vas.<\/p>\n

Es decir, ya no se lleva eso de encontrar un trabajo y pasarte toda tu vida en \u00e9l al considerarlo un privilegio. No, ahora lo que se considera un privilegio es poder vivir de tu pasi\u00f3n, y si eso no se consigue, se busca el cambio. Sobre todo en algunos sectores, como el tecnol\u00f3gico o cient\u00edfico, donde escasea la mano de obra y se pagan sueldos muy elevados para atraer a los trabajadores. Y ni as\u00ed, pues ya no es solo el dinero; son las condiciones.<\/p>\n

Por lo tanto, la tendencia va cambiando y vamos a ver c\u00f3mo las empresas flexibilizan sus pol\u00edticas y empiezan a valorar a sus empleados d\u00e1ndoles calidad de vida y salarios dignos a cambio de que no se marchen.<\/p>\n

Por otra parte, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo se manifest\u00f3 en un documento donde analiza las perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023.<\/p>\n

Donde dice en un comunicado al mundo:<\/p>\n

Los trabajadores podr\u00edan verse obligados es probable que la actual desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica mundial obligue a m\u00e1s trabajadores a aceptar empleos de menor calidad, mal pagados y carentes de seguridad laboral y protecci\u00f3n social, acentuando as\u00ed las desigualdades exacerbadas por la crisis de la COVID-19.<\/p>\n

En el informe de la OIT, se prev\u00e9 asimismo que el empleo a escala mundial registre \u00fanicamente un aumento del uno por ciento en 2023.<\/p>\n

Se prev\u00e9 asimismo que el desempleo a escala mundial aumente levemente en 2023, hasta alcanzar 208 millones de desempleados (valor equiparable a una tasa de desempleo mundial del 5,8 por ciento).<\/p>\n

En noticias locales:<\/p>\n

Acorde a la preocupaci\u00f3n del gobernador, investigadores de la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT) analizan la calidad del agua de los r\u00edos que se encuentran en la regi\u00f3n centro de la entidad, con la finalidad de elaborar una propuesta para el uso eficiente y conservaci\u00f3n de ese recurso natural.<\/p>\n

En la ciudad capital se est\u00e1 desarrollando una noble tarea, el alcalde EDUARDO GATT\u00c1S B\u00c1EZ elogi\u00f3 el altruismo de atletas y empresas que promueven el deporte para fortalecer una noble causa como es el estudio de ni\u00f1as y ni\u00f1os de Victoria.<\/p>\n

Son 30 empresas que se sumaron a esta noble causa como patrocinadores.<\/p>\n

Ante la ola de calor que impacta al Estado, el gobernador AM\u00c9RICO VILLARREAL ANAYA inici\u00f3 formalmente una gesti\u00f3n ante las instancias correspondientes con el prop\u00f3sito de reclasificar las tarifas el\u00e9ctricas en la entidad, una medida que beneficiar\u00e1 a las familias tamaulipecas.<\/p>\n

Mi correo: humbertografico@yahoo.com.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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