{"id":64568,"date":"2023-06-27T14:33:39","date_gmt":"2023-06-27T20:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=64568"},"modified":"2023-06-27T14:33:39","modified_gmt":"2023-06-27T20:33:39","slug":"red-por-la-diversidad-del-infonavit-cumple-4-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=64568","title":{"rendered":"RED POR LA DIVERSIDAD DEL INFONAVIT CUMPLE 4 A\u00d1OS"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>Gracias a la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad, inclusi\u00f3n y no discriminaci\u00f3n, el Instituto obtuvo la Certificaci\u00f3n Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023.<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>M\u00e1s de 400 personas comparten experiencias e intercambian ideas para construir lugares de trabajo libres de discriminaci\u00f3n. <\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-30691 alignright\" src=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Infonavit.jpg\" alt=\"\" width=\"571\" height=\"314\" srcset=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Infonavit.jpg 1024w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Infonavit-300x165.jpg 300w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Infonavit-768x422.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 571px) 100vw, 571px\" \/>Ciudad de M\u00e9xico (27-Junio-2023).-<\/em><\/strong> La Red por la Diversidad (RxD), del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), celebra cuatro a\u00f1os de impulsar y contribuir al desarrollo de una cultura de inclusi\u00f3n a favor de la poblaci\u00f3n LGBTI+, tanto para las y los colaboradores, personas derechohabientes y acreditados.<\/p>\n<p>La Red es un espacio abierto, integrado por m\u00e1s de 400 personas de todos los niveles organizacionales, donde se comparten experiencias y se intercambian ideas para construir lugares de trabajo libres de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Logros del Instituto, a trav\u00e9s de la RxD:<\/p>\n<ul>\n<li>Certificaci\u00f3n Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023, otorgado por la fundaci\u00f3n <em>Human Rights Campaign<\/em>, por la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad, inclusi\u00f3n y no discriminaci\u00f3n, creaci\u00f3n de grupos de trabajo o consejos de diversidad e inclusi\u00f3n, as\u00ed como la participaci\u00f3n en actividades p\u00fablicas para apoyar la inclusi\u00f3n LGBTI+.<\/li>\n<li>Miembro activo de la red de empresas <em>Pride Connection M\u00e9xico<\/em>, para promover mejores ambientes laborales y contribuir al desarrollo social de las personas LGBTI+.<\/li>\n<li>Primera posici\u00f3n en Diversidad e Inclusi\u00f3n en los Mejores Lugares para Trabajar LGBT+ 2020, que otorga <em>Great Place to Work\u00ae.<\/em><\/li>\n<li>Reconocimiento en los Love Awards 2021 en la categor\u00eda \u00abEmpresa Incluyente\u00bb, por la comunicaci\u00f3n sobre cr\u00e9ditos hipotecarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As\u00ed, la Red por la Diversidad se ha consolidado como un espacio de confianza que permite conocer las necesidades de las personas que se identifican con la poblaci\u00f3n LGBTI+ dentro y fuera del Instituto, adem\u00e1s de promover y difundir acciones de sensibilizaci\u00f3n durante el a\u00f1o, con particular \u00e9nfasis en el mes del orgullo y fechas conmemorativas alusivas.<\/p>\n<p>Otras acciones del Instituto:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de 3 mil Cr\u00e9ditos Conyugales otorgados a parejas del mismo sexo, de 2010 al 31 de mayo de este a\u00f1o.<\/li>\n<li>M\u00e1s de 3 mil financiamientos entregados a parejas del mismo sexo a trav\u00e9s de Unamos Cr\u00e9ditos (entre 2020 y el 31 de mayo de 2023), sin importar su estado civil.<\/li>\n<li>Gu\u00eda de Atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n LGBTI+, a fin de establecer criterios de actuaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, unificando las pr\u00e1cticas de quienes brindan atenci\u00f3n y servicio al p\u00fablico derechohabiente y acreditado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con todas estas acciones en materia de igualdad, inclusi\u00f3n, no discriminaci\u00f3n y respeto a la diversidad sexual, el Infonavit beneficia a las y los colaboradores, as\u00ed como a las personas derechohabientes y acreditadas.<\/p>\n<p>Conoce todo lo que necesitas saber sobre cr\u00e9ditos, tr\u00e1mites y servicios del Infonavit, de manera sencilla y clara en infonavitfacil.mx<\/p>\n<p>Infonavit es una instituci\u00f3n de seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar cr\u00e9dito barato y suficiente para que las y los trabajadores puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Desde su creaci\u00f3n en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado m\u00e1s de 12 millones de cr\u00e9ditos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gracias a la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad, inclusi\u00f3n y no discriminaci\u00f3n, el Instituto obtuvo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-64568","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=64568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64568\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=64568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=64568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=64568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}