{"id":50134,"date":"2023-03-22T15:52:59","date_gmt":"2023-03-22T21:52:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=50134"},"modified":"2023-03-22T15:52:59","modified_gmt":"2023-03-22T21:52:59","slug":"avanza-pemex-en-el-cumplimiento-a-la-instruccion-presidencial-de-basificar-a-personal-transitorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=50134","title":{"rendered":"Avanza PEMEX en el cumplimiento a la instrucci\u00f3n presidencial de basificar a personal transitorio"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em><strong>El programa de Estabilidad Laboral inici\u00f3 basificando principalmente a personal transitorio con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de antig\u00fcedad y en categor\u00edas operativas<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>En abril, iniciaremos con las y los compa\u00f1eros cuya antig\u00fcedad sea igual o superior a 10 a\u00f1os, y concluiremos la administraci\u00f3n basificando a los m\u00e1s recientes<\/strong><\/em><\/li>\n<li><em><strong>Si cumples con los requisitos y no te hemos contactado, env\u00eda tus datos al correo electr\u00f3nico estabilidad.laboral@pemex.com<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-50135\" src=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Pemexx-1.jpg\" alt=\"\" width=\"575\" height=\"345\" srcset=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Pemexx-1.jpg 1024w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Pemexx-1-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Pemexx-1-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/>Ciudad de M\u00e9xico (22-Marzo-2023).-<\/strong><\/em> Acorde con la instrucci\u00f3n del presidente de M\u00e9xico, Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, en Petr\u00f3leos Mexicanos (PEMEX) se puso en marcha el Programa de Estabilidad Laboral, que incluye la jubilaci\u00f3n, ascensos por escalaf\u00f3n y la basificaci\u00f3n de personal transitorio, iniciando con los de mayor antig\u00fcedad (m\u00e1s de 15 a\u00f1os de tiempo laborado) y en categor\u00edas operativas.<\/p>\n<p>En abril pr\u00f3ximo, iniciaremos con las y los compa\u00f1eros cuya antig\u00fcedad sea igual o superior a 10 a\u00f1os, y concluiremos la administraci\u00f3n basificando a los m\u00e1s recientes.<\/p>\n<p>Para facilitar los tr\u00e1mites, se liber\u00f3 la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil <em>PEMEX Asiste<\/em>, cuyo objetivo es poner al alcance de las y los trabajadores la informaci\u00f3n personal y laboral relevante, as\u00ed como automatizar sus tr\u00e1mites desde cualquier lugar, las 24 horas del d\u00eda.<\/p>\n<p><em>PEMEX Asiste<\/em> ha sido el principal medio por el que reciben los mensajes para su contrataci\u00f3n definitiva, fortaleciendo la justicia laboral que por d\u00e9cadas no existi\u00f3 en la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si alguna trabajadora o trabajador transitorio de PEMEX, que cuente con una antig\u00fcedad superior a 15 a\u00f1os, ha tenido cuando menos un contrato en los \u00faltimos 5 a\u00f1os y a\u00fan no ha sido contactado, puede enviarnos sus datos mediante la misma App <em>PEMEX Asiste<\/em>, o bien, al correo electr\u00f3nico <em>estabilidad.laboral@pemex.com<\/em> para analizar su expediente y de ser procedente, reconocerle el derecho a la basificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seguiremos trabajando en mejorar la transparencia, para dar cada vez m\u00e1s certidumbre y agilidad a los tr\u00e1mites que realiza su activo m\u00e1s importante: las y los trabajadores de Petr\u00f3leos Mexicanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa de Estabilidad Laboral inici\u00f3 basificando principalmente a personal transitorio con m\u00e1s de 15&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":50135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-50134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional"],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/50135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}