{"id":49427,"date":"2023-03-17T15:22:18","date_gmt":"2023-03-17T21:22:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=49427"},"modified":"2023-03-17T15:22:18","modified_gmt":"2023-03-17T21:22:18","slug":"capacita-a-personal-de-las-juntas-de-conciliacion-y-arbitraje-para-mejorar-resoluciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=49427","title":{"rendered":"Capacita a personal de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje para mejorar resoluciones laborales"},"content":{"rendered":"

\u25cf Se avanza en abatir el rezago con capacidad y profesionalismo en bien de las y los tamaulipecos.<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"Ciudad Victoria, Tamaulipas (17-Marzo-2023).-<\/strong> Integrantes de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje locales y especiales, recibieron un curso de capacitaci\u00f3n como parte de la mejora contin\u00faa implementada por la Secretar\u00eda del Trabajo del Gobierno de Tamaulipas, que tiene por objetivo brindar justicia laboral y abatir el rezago inicial de 26 mil expedientes heredados a la actual administraci\u00f3n, actualmente se cuentan con 18 mil expedientes en tr\u00e1mite.<\/p>\n

La secretar\u00eda del Trabajo Olga Patricia Sosa Ru\u00edz, hizo un reconocimiento a la labor que desempe\u00f1a todo el personal de las juntas de conciliaci\u00f3n, porque se encuentran trabajando en una traves\u00eda tit\u00e1nica que consiste en encontrar los expedientes laborales, analizar, argumentar y elaborar los laudos con el fin de lograr impartir justicia laboral.<\/p>\n

La funcionaria estatal, precis\u00f3 que esta reforma laboral coincidi\u00f3 en su entrada en vigor en Tamaulipas, con el inicio de esta administraci\u00f3n estatal y es la m\u00e1s importante de los \u00faltimos 50 a\u00f1os; siendo legisladora en el a\u00f1o 2019 y al mismo tiempo senador, el hoy gobernador Am\u00e9rico Villarreal Anaya, se vot\u00f3 a favor, para lograr un cambio de fondo en M\u00e9xico en el mundo laboral.<\/p>\n

Desde hace 5 meses los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral de Tamaulipas a cargo de Jos\u00e9 Ives Sober\u00f3n Mej\u00eda, son los encargados de generar entendimientos mutuos entre trabajadores y patrones, mientras que en las Juntas de Conciliaci\u00f3n el trabajo est\u00e1 enfocado en el abatimiento del rezago con un avance ya que hoy a 5 meses, la cifra de expedientes heredados se ha disminuido con un trabajo constante y permanente en favor de las y los tamaulipecos a poco m\u00e1s de 18 mil casos, logrando reducir el trabajo proyectado a nivel semestral a escala trimestral.<\/p>\n

A partir de esta administraci\u00f3n en cuanto a justicia laboral se han cambiado las pr\u00e1cticas ofensivas del servicio p\u00fablico para instalar un modelo de respeto a los Derechos Humanos. Las juntas locales y especiales recibieron un curso para mejorar la integraci\u00f3n de los expedientes y cumplir con casos que datan de 3 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/p>\n

La secretaria agradeci\u00f3 a la ponente Mar\u00eda del Carmen Cruz Marquina por brindar la capacitaci\u00f3n \u201cMotivaci\u00f3n y justificaci\u00f3n de las resoluciones laborales\u201d y le hizo entrega de un reconocimiento, por compartir sus conocimientos con personal de las Juntas de Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

La secretar\u00eda del Trabajo pidi\u00f3 al personal, la elaboraci\u00f3n de laudos de calidad y con prontitud, destacando que hoy en Tamaulipas se ejerce la justicia laboral y se trabaja con humanismo como ha sido la indicaci\u00f3n del gobernador Am\u00e9rico Villarreal Anaya.<\/p>\n

Al evento asistieron Mario Mireles Salas, encargado de despacho de la Subsecretar\u00eda de Trabajo y Conciliaci\u00f3n; Jos\u00e9 Ives Sober\u00f3n Mej\u00eda, director de los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral de Tamaulipas, as\u00ed como el coordinador Juan Carlos Cortina Garc\u00eda; \u00c1ngeles Borbolla Barr\u00f3n, titular de la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo; Selene L\u00f3pez S\u00e1nchez, directora jur\u00eddica y de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica; Lorena Enr\u00edquez Huerta, directora de Actualizaci\u00f3n Permanente; Nancy Patricia Cant\u00fa Res\u00e9ndez de la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n y Vigilancia, as\u00ed como Rosa Elena Salazar Fuentes de la Direcci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n y Productividad y Georgia Argentina V\u00e1zquez Ram\u00edrez directora de Servicio Profesional de Carrera de los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral.<\/p>\n

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