{"id":202257,"date":"2026-03-03T14:23:56","date_gmt":"2026-03-03T20:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=202257"},"modified":"2026-03-03T14:24:11","modified_gmt":"2026-03-03T20:24:11","slug":"fortalecen-cultura-de-inclusion-en-el-servicio-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=202257","title":{"rendered":"Fortalecen cultura de inclusi\u00f3n en el servicio p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

\"\"Ciudad Victoria, Tamaulipas (3-Marzo-2026).-<\/strong><\/em> Con el prop\u00f3sito de consolidar una atenci\u00f3n ciudadana basada en el respeto, la equidad y la no discriminaci\u00f3n, se llev\u00f3 a cabo el curso \u201cServicio Incluyente para Servidores P\u00fablicos\u201d, una jornada de capacitaci\u00f3n orientada a dotar de herramientas pr\u00e1cticas al personal gubernamental para eliminar barreras de comunicaci\u00f3n y actitudinales en el trato diario con la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

La actividad fue desarrollada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, mediante especialistas en la materia y coordinada por el equipo t\u00e9cnico del \u00e1rea correspondiente, en el marco del D\u00eda Nacional por la Inclusi\u00f3n Laboral.<\/p>\n

Durante el encuentro, realizado en el Auditorio \u201cCentenario de la Constituci\u00f3n de 1917\u201d del Congreso del Estado, se abordaron temas relacionados con el cumplimiento normativo en materia de derechos humanos, la reducci\u00f3n de brechas de desigualdad y la importancia de garantizar un servicio p\u00fablico eficiente y con enfoque humanista, especialmente hacia grupos hist\u00f3ricamente vulnerados.<\/p>\n

La capacitaci\u00f3n incluy\u00f3 exposici\u00f3n tem\u00e1tica, di\u00e1logo abierto y reflexi\u00f3n institucional.<\/p>\n

En el evento se desarroll\u00f3 siguiendo las instrucciones del titular de la Secretar\u00eda, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien respald\u00f3 esta acci\u00f3n e indic\u00f3 que esta iniciativa est\u00e1 orientada a fortalecer las capacidades del personal y reafirmar el compromiso institucional con una atenci\u00f3n digna y de calidad.<\/p>\n

Asimismo, se cont\u00f3 con la presencia de autoridades del sector laboral y organismos vinculados a la defensa de los derechos humanos.<\/p>\n

Este esfuerzo formativo forma parte de una estrategia permanente para modernizar el servicio p\u00fablico, mejorar el clima institucional y proyectar una administraci\u00f3n cercana a la ciudadan\u00eda, consciente de que la inclusi\u00f3n no es opcional, sino una obligaci\u00f3n legal y \u00e9tica.<\/p>\n

Con acciones concretas como esta, se refrenda el compromiso de trabajar por un estado m\u00e1s justo, incluyente y respetuoso de los derechos de todas y todos, en concordancia con el gobierno humanista y de la transformaci\u00f3n que encabeza Am\u00e9rico Villarreal Anaya.<\/p>\n

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