{"id":1837,"date":"2022-02-01T14:45:04","date_gmt":"2022-02-01T20:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=1837"},"modified":"2022-02-01T14:45:04","modified_gmt":"2022-02-01T20:45:04","slug":"inmujer-brinda-capacitacion-de-igualdad-de-genero-a-personal-de-la-direccion-de-cultura-fisica-y-deportes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=1837","title":{"rendered":"INMUJER BRINDA CAPACITACI\u00d3N DE IGUALDAD DE G\u00c9NERO A PERSONAL DE LA DIRECCI\u00d3N DE CULTURA F\u00cdSICA Y DEPORTES"},"content":{"rendered":"

Nuevo Laredo, Tam.-<\/strong> El Instituto \"\"Municipal de la Mujer de Nuevo Laredo, atendiendo la invitaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Cultura, F\u00edsica y Deportes, realiz\u00f3 una serie de capacitaciones con el personal administrativo y operativo de esta dependencia municipal, con el prop\u00f3sito de sensibilizar y prevenir la violencia de g\u00e9nero, acoso y hostigamiento laboral.<\/p>\n

Las pl\u00e1ticas fueron impartidas en las instalaciones del gimnasio de la Unidad Deportiva Benito Ju\u00e1rez, participando el personal de ambos turnos, matutino y vespertino, con el fin de que todas y todos puedan escuchar esta informaci\u00f3n que van a replicar en sus espacios de trabajo.<\/p>\n

Las capacitaciones se llevaron a cabo los d\u00edas 20, 21, 27 y 28 de enero, el primer tema fue acerca de la Igualdad de G\u00e9nero, donde se explica la diferencia entre de sexo y g\u00e9nero, estereotipos de g\u00e9nero, qu\u00e9 es la violencia de g\u00e9nero, tipos y modalidades de la violencia, los elementos de la violencia (agresor – v\u00edctima) y la importancia de poner alto a la violencia.<\/p>\n

Mientras que en la capacitaci\u00f3n acerca del Acoso y Hostigamiento Laboral, las y los participantes pudieron conocer acerca de la violencia, sus caracter\u00edsticas, el violent\u00f3metro como herramienta para detectar alg\u00fan comportamiento violento, \u00bfQu\u00e9 es el acoso y hostigamiento laboral?, \u00bfQu\u00e9 hacer ante una situaci\u00f3n de acoso y hostigamiento laboral?, y el marco jur\u00eddico que da protecci\u00f3n a las personas que est\u00e1n enfrentando alguna de estas formas de ejercer violencia en el trabajo.<\/p>\n

Fueron alrededor de 80 personas distribuidas en 4 diferentes grupos quienes recibieron estos temas a cargo de la capacitadora del Inmujer Nuevo Laredo, Rosa Mar\u00eda Leija Bautista.<\/p>\n

A trav\u00e9s de estas pl\u00e1ticas, el INMUJER Nuevo Laredo contin\u00faa trabajando y fomentando que las y los funcionarios p\u00fablicos puedan brindar sus servicios y atenciones de una manera igualitaria, sin discriminaci\u00f3n y con las mismas oportunidades tanto para mujeres como hombres.<\/p>\n

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