{"id":154519,"date":"2025-04-09T14:47:28","date_gmt":"2025-04-09T19:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=154519"},"modified":"2025-04-09T14:47:28","modified_gmt":"2025-04-09T19:47:28","slug":"con-estrategia-imss-tamaulipas-disminuye-ausentismo-en-sus-unidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/?p=154519","title":{"rendered":"Con estrategia IMSS Tamaulipas disminuye ausentismo en sus unidades"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li class=\"x_MsoNormalCxSpMiddle\"><em><b><span lang=\"ES\">Se logr\u00f3 alcanzar un segundo lugar nacional por tipo de \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada en abatimiento del ausentismo.<\/span><\/b><\/em><\/li>\n<li class=\"x_MsoNormalCxSpMiddle\"><em><b><span lang=\"ES\">Se trabaja de <\/span><\/b><b><span lang=\"ES\">manera bilateral con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Secci\u00f3n X del IMSS en Tamaulipas para encontrar soluciones<\/span><\/b><\/em><b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\"><em><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-154521 alignright\" src=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX.jpg 1110w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-300x162.jpg 300w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-1024x554.jpg 1024w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-768x415.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>Reynosa, Tam (9-Abril-2025).-<\/strong><\/em> El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas mediante la estrategia \u201cAusentismo No Programado\u201d est\u00e1 trabajando para reducir la ausencia laboral no justificada entre sus trabajadores, con el principal objetivo de mejorar la productividad y la calidad del servicio que se brinda a los derechohabientes.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">En este sentido, el Titular de la Jefatura de Desarrollo de Personal del IMSS Tamaulipas, Maestro Moises Malpica C\u00f3rdova indic\u00f3 que el ausentismo que no se programa genera retrasos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica, aumentando la carga de laboral de los trabajadores, las causas pueden ser enfermedades, lesiones, problemas personales entre otras.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">\u00abEs importante que abordemos esta situaci\u00f3n de manera integral, trabajando de manera bilateral con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Secci\u00f3n X del IMSS en Tamaulipas para encontrar soluciones que beneficien a todos\u00bb, declar\u00f3 Malpica C\u00f3rdova.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">El \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada ha llegado a acuerdos concretos dentro del Comit\u00e9 Delegacional Mixto para la Disminuci\u00f3n del de Ausentismo como la capacitaci\u00f3n de supervisores para abordar el problema, y la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y procedimientos para reducir el Ausentismo No Programado, lo que se ha reflejado en un segundo lugar nacional por tipo de \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada en abatimiento del ausentismo obteniendo un resultado de 3.81% respecto al l\u00edmite asignado de 3.99%.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><span lang=\"ES\">Se\u00f1al\u00f3 que con estas acciones el IMSS est\u00e1 comprometido con la mejora continua de la productividad y la calidad del servicio, trabajando arduamente para abordar el problema y estamos seguros de que, trabajando de forma cordial con el Doctor Jorge Gonz\u00e1lez Ortiz Secretario General del\u00a0<i>SNTSS<\/i>\u00a0Secci\u00f3n X\u00a0<i>Tamaulipas\u00a0<\/i>lograremos mejores resultados para nuestros derechohabientes.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-154522\" src=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-I-1.jpg\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"364\" srcset=\"https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-I-1.jpg 1158w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-I-1-300x193.jpg 300w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-I-1-1024x660.jpg 1024w, https:\/\/www.buroperiodistico.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/IMSX-I-1-768x495.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se logr\u00f3 alcanzar un segundo lugar nacional por tipo de \u00d3rgano de Operaci\u00f3n Administrativa 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