- El diputado federal Carlos Canturosas Villarreal destacó los avances en materia laboral impulsados durante los gobiernos de la Cuarta Transformación, mediante reformas constitucionales y legales que buscan mejorar los ingresos, ampliar los derechos y fortalecer las condiciones de vida de las y los trabajadores mexicanos.
Entre las reformas el legislador mencionó:
1. Aumento al salario mínimo. Destacó que se estableció que los incrementos
anuales al salario mínimo deben mantenerse por encima de la inflación, con el
propósito de proteger el poder adquisitivo de quienes perciben este ingreso.
2. Reducción de la jornada laboral. Se refirió al mandato constitucional para
disminuir gradualmente la jornada hasta alcanzar las 40 horas semanales, sin
reducir los salarios de las personas trabajadoras.
3. Igualdad salarial entre mujeres y hombres. Subrayó el fortalecimiento del
principio constitucional de que, a trabajo igual, debe corresponder salario igual, sin
distinción de género.
4. Vacaciones dignas. Recordó que se duplicó de seis a doce el mínimo de días de
vacaciones durante el primer año de trabajo, ampliando el tiempo de descanso al
que tienen derecho las y los mexicanos.
5. Fin al Outsourcing (subcontratación abusiva). Expuso que se prohibió el outsourcing que
vulneraba derechos y privaba al personal de sus prestaciones, como parte de los
cambios para combatir prácticas que perjudicaban sus condiciones laborales.
6. Vivienda para trabajadores. Mencionó las reformas para facilitar el acceso a una
vivienda digna de interés social mediante nuevos esquemas de financiamiento.
7. Desconexión digital. Explicó que este derecho busca garantizar el respeto a los
horarios y días de descanso, sin exigencias laborales fuera de la jornada, para
proteger el tiempo personal y familiar.
8. Democracia y libertad sindical. Resaltó la elección de dirigentes sindicales
mediante el voto personal, libre, directo y secreto, fortaleciendo la participación de
quienes integran estas organizaciones.
9. Derechos para quienes trabajan en plataformas digitales. Abordó el
reconocimiento de la relación laboral de las personas que prestan servicios
mediante aplicaciones como Uber, DiDi y Rappi, así como su acceso a seguridad
social, incluidos salud, vivienda, incapacidades médicas y otras prestaciones.
10. Ley Silla. Señaló que esta reforma reconoce el derecho de las personas
trabajadoras a contar con asientos y descansos durante su jornada laboral, para
mejorar las condiciones en las que desempeñan sus actividades.
11. Ley Propina. Puntualizó que las propinas deben pertenecer íntegramente a quienes
las reciben y que, además, debe garantizarse un salario mínimo, sin que estos
ingresos adicionales lo sustituyan.
12. Prestaciones para trabajadoras del hogar. Reconoció los avances para
garantizar sus derechos laborales, incorporarlas a la seguridad social y asegurarles
las prestaciones que les corresponden.
El diputado federal reiteró su compromiso de continuar apoyando iniciativas que fortalezcan la justicia laboral y consoliden los derechos de todos los sectores de la población trabajadora, bajo la premisa de legislar con compromiso, cercanía y resultados.
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